A saúde emocional é um dos pilares para equipes engajadas, produtivas e criativas. Investir em serviços psicológicos para empresas significa investir em pessoas — e isso se reflete diretamente nos resultados organizacionais. Ambientes que cuidam das relações de trabalho reduzem o absenteísmo, fortalecem a motivação e estimulam a colaboração.

Cada empresa possui sua cultura e seus desafios. Por isso, os serviços são construídos de forma personalizada, considerando as demandas da equipe e os objetivos da organização. O foco é criar uma cultura de cuidado, confiança e desenvolvimento contínuo.

- Apoio Psicológico Individual: suporte para colaboradores em situações de estresse, ansiedade ou dificuldades que impactam o desempenho.

- Palestras e workshops: temas como gestão do estresse, inteligência emocional, liderança e bem-estar no ambiente de trabalho.

- Treinamentos para Equipes: técnicas práticas para melhorar a comunicação, gerenciar conflitos e fortalecer a cooperação.

- Programas de Saúde Emocional: iniciativas de bem-estar, campanhas internas e participação em eventos como SIPAT.

- Apoio em Momentos de Crise: acompanhamento em mudanças organizacionais, reestruturações ou situações de impacto emocional.

- Grupos de Apoio: espaços de diálogo sobre temas como burnout, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e resiliência.

- Avaliação de Clima Organizacional: entrevistas e pesquisas para compreender as necessidades da equipe e propor melhorias.

- Orientação sobre Diversidade e Inclusão: Consultoria e treinamentos para promover a diversidade no local de trabalho, abordando temas de gênero, raça, orientação sexual e inclusão de pessoas com deficiência.

- Plantão Psicológico: Disponibilidade de um profissional para atendimentos pontuais, permitindo que os colaboradores busquem suporte imediato quando necessário.

- Avaliações de Clima Organizacional: Realização de pesquisas e entrevistas para entender as necessidades emocionais da equipe e criar estratégias de melhoria.

- Programas de Prevenção do Burnout: Ações focadas em identificar e prevenir o esgotamento profissional, promovendo o bem-estar e a satisfação no trabalho.

- Campanhas de Conscientização: Integração de iniciativas como SIPATs (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho), Janeiro Branco e Setembro Amarelo, que promovem a saúde mental e a prevenção do suicídio e automutilação.

Estar próxima à sua empresa em Bragança Paulista e região permite um contato mais próximo e flexível, tanto em atendimentos quanto em palestras e workshops.
Atendo também empresas de outras localidades, de forma presencial ou online, garantindo que cada organização tenha acesso a soluções em psicologia corporativa, independentemente da distância.

Sou Lorena Sério de Quadros, psicóloga (CRP 06/147801), gestalt-terapeuta, pós-graduada em administração de empresas e facilitadora de processos de desenvolvimento humano. Tenho experiência em atendimentos clínicos individuais, de casal e em grupo, além de sólida atuação em psicoeducação, palestras e treinamentos, com trabalhos em temas como saúde mental, inteligência emocional, estresse, resiliência, diversidade e inclusão.

Antes da Psicologia, atuei por mais de 18 anos em educação socioambiental e corporativa, ministrando cursos, palestras e projetos junto a escolas, empresas, organizações sociais e órgãos públicos.
Essa vivência ampliou meu olhar para os diferentes contextos humanos e me trouxe uma bagagem única na facilitação de diálogos em ambientes coletivos.

Hoje, alio minha experiência clínica e educacional para oferecer às empresas de Bragança Paulista, região e demais localidades soluções personalizadas em bem-estar emocional, fortalecimento de equipes e desenvolvimento de lideranças.

Se sua empresa busca promover bem-estar, engajamento e melhores resultados, será um prazer conversar. Entre em contato. Juntos, podemos desenhar uma proposta personalizada para sua equipe.

Cuidar das pessoas é cuidar do coração da empresa. Atendo empresas em Bragança Paulista, região e demais localidades, de forma presencial ou online.
Cada palestra, cada espaço de diálogo e cada iniciativa em saúde emocional é uma oportunidade de transformar o ambiente de trabalho em um lugar mais humano, produtivo e sustentável.